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  •  Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas;
  • Defesa em ações civis públicas promovidas pelo Ministério Público do Trabalho;
  •  Negociações com sindicatos
  • Defesa em autos de infração lavrados pela Delegacia Regional do Trabalho
  • Elaboração e revisão de Regimento interno , prevendo políticas de uso de e-mail, telefone, veículos e acesso e divulgação de informações sensíveis da empresa;
  • Investigação de contingências e passivos ocultos na área trabalhista e due diligence em processos de fusões e aquisições;
  •  Reengenharia e redução de empregados em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimentos filiais e/ou encerramento de atividades;
  • Terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes independentes;
    Revisão legal de estruturas de cargos e salários, bem como de programas de incentivos e benefícios;
  • Planos de incentivo por meio de aquisições de ações – stock options;
  • Contratação e desligamento de executivos;
  • Compliance Trabalhista.

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